2012年房企将现“裁员潮”大型房企也难逃倒闭宿命

本篇文章820字，读完约2分钟

面对调控和资金的压力，在“少拿地，不开工，拖建”的寒冬策略下，将是房地产行业不得不面对的残酷现实。最近，裁员的阴云再次笼罩了很多房企，为房企的冬天说法添了不少素材。对此，业内有人嘲讽说，2012年房企的冬天会比以前更长。

默多克和邓文迪将离婚，分手费或达到10亿美元

据《广州日报》报道，面对限购限价的强硬政策，“瘦身”和整顿成为许多房企的唯一选择。因此，2012年可能是房企裁员爆发的一年。

事实上，自2011年限购令出台以来，房地产企业的有利时期已经结束。2012年初限购政策可能放宽，北京非北京居民购房期限由5年改为3年的说法甚嚣尘上。最后，住建委亲自澄清了这个谣言，并为限购令的延续定下了战锤。

这一次裁员风暴“袭击”了房企，无疑再次验证了限购措施将继续按政策执行，房企的寒冬论并不是来追风的。

虽然房地产企业的裁员并没有得到大量房地产巨头的证实，但房地产企业日益严峻的生存状况，以及楼市低迷、房价下跌的事实都表明，2012年可能不是世界末日，但对于房地产企业来说，生活并不容易。

说到裁员，我们不能回避一家公司，恒大地产。2011年12月底，网上发布的“红头文件”将恒大推到舆论风口浪尖。尽管恒大声称这是正常的人员流动现象，但“30%”的更换率仍令公众震惊。

同样在2011年底，房地产企业的大哥万科也遭遇了“变相裁员”，其员工“年终奖减半”的说法有据可查，万科总裁于亮不得不作证，一眼就看出是“假新闻”。

此外，据相关媒体报道，一度在业内盛极一时的绿城，为了缓解去年的财务压力，频频“卖地卖项目”，其负责人宋卫平不止一次公开表示，2012年绿城集团的首要任务是生存。

据中国企业家网记者介绍，春节前后租房是惯例。不寻常的是，2012年1月9日，我爱人家工作的一位员工贾某提前放假回家了，因为他最近工作很悠闲。

看来不管裁员是真是假，房企的尴尬局面都不难预测。如何迎接2012年限购的考验，也成为很多房地产企业必须考虑的问题。