盛大为扶酷6“下猛药” 调任团队打五年仗

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最近，据报道，Ku 6公司任命新首席运营官时宇后，向Ku 6公司派出了一个豪华管理团队，其中包括两名主管技术的副总裁、三名首席科学家和一名具有丰富财务管理经验的副总裁助理。

这三位首席科学家，陆健、陆青和何刚，已经是业内知名人士。它们都是技术背景，涵盖了整个视频领域的智能计算推荐、视频流和cdn等技术领域。新任命的高级管理人员分工明确，合作顺畅。显然，盛大正在使用“强力药物”来解决酷6留下的问题。

据了解，“老有所为，新有所为”是盛大用人的基本原则。对于那些有丰富经验的人来说，它有望在像Ku 6这样的新战场上发挥最大的作用。

据悉，盛大表示将对酷6采取五年态度。五年前投资于当时的起点，现在盛大文学已经发展成为行业垄断地位。Ku 6有用户、品牌、资金、人才和模型，盛大有耐心做5年。