高朋网回应裁员：符合要求的都已依法赔偿

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据中国之声《杨光新闻》报道，去年8月份经过一轮裁员后，团购网站Gaopeng.com在春节前再次裁员，此次裁员也引起了被裁员工的不满。记者从下岗职工和Gaopeng.com那里了解到了相关情况。

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萧肃在最后一轮裁员中向高鹏提出申请，但没想到会在即将到来的新年成为下一轮裁员的对象。据萧肃说，有30多人被解雇，包括像她一样处于试用期的人，以及已经转正的人。萧肃说她的要求是得到她应得的收入。

萧肃:我们现在要求的是每个人的加班费，从上个月到现在的正常工资，以及年底的13份工资。最基本的就是及时给我们。如果不行，大家只能去劳动仲裁。比如员工试用期的情况，根据《劳动合同法》涉及相同的工资。我们也在传统春节附近放假，高鹏没有给我们任何取消资格的证据。

反正人事告诉我们的是，离职协议的签订不会影响正态分布，这就不好说了。

记者从萧肃了解情况后，致电高鹏公关总监顾铭。她还向记者说明了情况。

顾铭:口头交流和书面交流都可以，循序渐进。在试用期内，我们觉得高鹏的要求没有得到满足，他也没有达到我们劳动法规定的赔偿要求，所以我们没有支付赔偿。当然，我们中的一些人要求以正式员工的身份离开。试用期过后，我们依法赔偿，不合格。我们给了他们一个非常明确的说法。(记者满兆旭)