赴美IPO箭在弦上 业内人士证实凡客裁员

本篇文章1362字，读完约3分钟

据经济之声报道，另一家it公司将裁员。有传言称，电子商务新贵万科Eslite已经裁员5%。万科诚品表示，它正在了解情况。然而，业内人士证实万科Eslite已经裁员，并直言万科赴美上市只是时间问题。中央台记者唐明报道。

今年，万科Eslite推出了另一款广告杰作。一旦广告投放，点击量就会爆炸，膨胀力就会爆发。

万科Eslite成立于2007年10月，在中国在线b2c收入排名中位列前四，最初是男装的垄断。

但是现在，当你打开万科的官方网站，你会发现单一的男装类别已经被各种各样的男装所取代，涵盖了男女装、亲子装、童装、鞋、家居、美容和化妆等。，展示了一个多产品线的布局，并添加了一个移动购物软件v+ Mall，代理品牌如唐史，贾斯泰尔，汉都怡舍，卡帕，玉兰油，耐克等。对于一家成立仅三年的网络公司来说，这种扩张似乎有点快。然而，就在今年年初，柯凡首席执行官陈年表示，他今年将在营销上投入10亿元，并将2011年的销售目标提高到100亿元。

然而，梦想和现实之间总是有距离的。现在一封名为“三个问题和旧年”的电子邮件被广泛传播。根据裁员的电子邮件，“每个部门必须给5%的配额。年初疯狂招聘的目的是什么？对待顾客的顾客可以无限期地宽容和慷慨，但对待员工就像倾倒垃圾一样。只要找个理由在限定的时间内清理员工，限定时间，限定人数。”这封邮件似乎揭示了万科扩张背后的裁员之谜，但万科内部相关人士表示，此事仍在调查之中。

相关人士:我们还没有搞清楚这件事。我们可能要看看这封信的真实性，然后再看看这件事到底是怎么回事。然后我们会看看是否能给你一个声明。

然而，中国第一家电子商务信息俱乐部创始人武文才告诉记者，万科内部确实有裁员，但只是少数部门的裁员，并不涉及管理团队。

武文才:柯凡正在裁员，但属于小范围，属于一般员工。对于球队来说，因为他是正常的。例如，有时你一次招聘更多的人，在分阶段扩张后，他会导致额外的员工。

此前有报道称，万科计划在2011年第四季度进行ipo。有些人认为万科此举要么是为了削减成本，要么是为了优化财务报表。尽管武文才无法确认万科上市的时间表，但他坚称，万科上市只是时间问题。

武文才:至于他什么时候走，目前我们只能把他当成一个旁观者，但我相信万科肯定会走这条路，因为投资者必须让他走这条路，同时，他也为消费者提供了更有意义的商品，他也需要走这条路来获得更好的商品。现在他必须走这条路来实现他的原始价值。

对于快速扩张的电子商务企业来说，最大的问题往往是内部管理问题，因为优化团队和管理速度太快，所以调整势在必行，而裁员只是外部表现。但资深互联网专家王冠雄认为，这与团购的混乱和高鹏的疯狂裁员完全不同。

王冠雄:我认为它是不同的。高鹏的情况非常特殊，因为团购已经进入了一个非常恶性的竞争阶段。与此同时，高鹏也有外资企业在中国的本地化程度不够。这些都是对市场过于乐观的预测，但在这个过程中没有良好的消费体验，所以做出改变是很正常的。因此，我认为高鹏的裁员和万科的裁员在本质上没有太大的可比性。

频繁的裁员消息似乎表明电子商务的冬天即将来临，但武文才坚信，由于电子商务的真正购买力支持，电子商务将迎来十五到二十年的春天。

然而，据记者观察，容易赚钱的电子商务更有可能走向疯狂，迅速发展的电子商务应该适当放缓。