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本来是为了庆祝公司的第一个生日,但在一种不确定的气氛中,我看着同事们一个接一个地离开,就连首席执行官也挥手告别,网上购物平台“大仓库”的故事也告一段落。
该网站曾与一号店并称“上海电商超级双英雄”,由于股东信心丧失和资金短缺,该网站将面临危机。目前,主仓库已经完全停止了主车站的运营,其在上海的办公空间也被空.人占用
虽然公司积极处理各种劳资债务关系,但由于纳税和消费者投诉,大型仓库的现状引起了相关部门的关注。据《国家商报》记者了解,有关部门正在外面进行调查,试图找出这家承诺大量投资的公司倒闭的真正原因。
为什么b2c公司会在今年的电子商务热潮中衰落?就电子商务行业而言,“烧钱太猛,不可持续”是一个不可回避的话题。作为一名投资者,作为一家财富500强公司,广金集团(app)也会对那些难以平准的基金表示不满。“内部管理是一方面,但电子商务很难看到利润节点,宏观经济环境也不好。这也是投资者不愿继续发展大型仓库的一个重要原因。”一个大仓库内部反映,“现在很多电子商务网站都只是漂亮的货架,而且一直在赔钱。他们都依赖融资来支持自己,资金将立即崩溃。”
网站停止结算
“我买了一些东西,但不能解决它。网站上的客户服务总是离线的。栈币会还给我吗?那个大仓库怎么了?”孟女士提出了一系列问题。
最近,有不少类似的投诉。一些消费者报告称,网站上商品的价格几乎“疯狂”——化妆品只需几美元就能买到,而市场价格为五六百元的豆浆机在大型仓库里的价格仅为几十美元...超低的价格吸引了许多点击,但是快乐的用户最终发现他们不能下订单。
实际情况是,大仓库已经停止了主站的运行。其网站右上角的公告区明确表示,公司将从今年7月1日起取消对代理商的返利和奖励;8月下旬,系统结算功能关闭;该公司承诺在有限的时间内归还用户账户中剩余的“堆栈货币”。
为了了解大型仓库的现状,国家商报记者来到位于上海静安区大岳广场9楼的公司办公室,发现人们已经去了meters/きだよ 0//きだ近2000平方的办公区空大厦
一位声称留下来处理最后事务的员工接受了记者的采访,并坦率地说:“如你所见,公司不能继续经营下去了,很快就要关门了,现在正在处理一些债权债务关系。”
这名员工说:“除了少数协助处理家务的管理人员外,大仓库里的大部分员工都被解雇了,公司的首席执行官胡兴民和其他高级管理人员已经离开了。”辞职的员工根据《劳动法》得到了补偿,没有发生劳动争议。现在留下的主要是几个月前股东们派出的清理小组。”
最近离开公司的一名大型仓库员工告诉《国家商报》,公司首席执行官胡兴民已于今年6月底宣布辞职。与此同时,该公司停止采购、审查文件和仓储,并盘点仓库货物和办公用品。
“今年年初,有不良气味的同事开始联系其他公司,并一个接一个地换工作。”这名前员工透露,2011年初,这家大仓库开始与Handan.com和曼扎等团购网站合作,以低价出售商品。“最初,我以为是为了打开销售渠道,但在3月和4月,我突然发现这些低价团购是等价的。伪装商品,饼干,糖果,护肤品...我希望越快越好,把所有的存货都拿出来。”
“金光”图
从它诞生的那一刻起,这个大仓库就宣称自己是“一个由广金集团投资的b2c购物网站,专注于快速消费品”的公共、广告和外部招聘。到目前为止,公司网站上仍然有大量的相关声明:大仓库是广金集团为适应21世纪多元化发展而建立的电子商务渠道。
据《国家商报》记者报道,2010年7月,当大仓库建立时,一波消息传出:电子商务行业再次进入新军。专注于百货商场的b2c电子商务网站“大仓库”(Big Warehouse)于6月30日正式上线,其后台由广金集团投资,该集团是全球500强企业,被称为印尼第一财团。
然而,一年多过去了,留守员工和广金都故意疏远对方。
“也有一些投资者已经看到了这一点,但经过会议和讨论,大股东觉得没有必要继续投资,最后决定关闭大仓库。”接待记者的员工表示,他理解大股东关闭店铺的决定,但他坚决否认大仓库的投资者是广金集团(app)。
注册为“金光达仓库”的官方微博已经悄然变更,上述员工含糊其辞地表示“之前的网站未经对方同意强调广金集团。”大仓库里还有其他投资者。这些投资者与广金有着复杂的关系,他们无法用三言两语来说明。”有多复杂?他停止了说话,说:“总之,大仓库和广金集团与法律无关。”
目前,根据大仓库工商登记资料,其经营实体“上海金隅贸易有限公司”的股东发起人为在香港注册的“集团控股有限公司”,法定代表人为龚。记者了解到,这是最新变更的信息。此前,上海金隅的法定代表人是广金集团创始人黄奕聪的长子黄志远。法定代表人信息于今年4月变更。
此外,据《国家商报》记者了解,当地政府有关部门正在外面进行调查,试图找出这家承诺了巨额投资的公司倒闭的真正原因。
管理理念的冲突
无论大仓库与广金集团之间是否存在投资关系,这个庞大的电子商务网站在成立之初就戛然而止,人们不得不反思今年资本正在蓬勃发展的b2c领域。
“内部管理是原因之一。”一位前雇员告诉《国家商报》记者,“当主管可能不是一个好经理,丰富的理论可能在实践中无效。”
据公开信息,2009年,广金集团的app开始进入电子商务领域;11月,胡兴民加入广金,主持建立了一个大型仓库;到年底,大型仓库管理人员陆续到位;2010年6月,大仓库网站正式上线。据悉,建一个大型仓库的想法很简单:网上城市超市允许用户移动鼠标购买大米、油和盐等日用品。
“在供应一些国内纸制品时,大型仓库可享受广金集团(app)的特殊优惠待遇,且价格低于市场价格。借助app的招牌,大型仓库可以相对顺利地以较低的价格赢得其他供应商,以及知名品牌的业务合作伙伴,这比一般的启动条件要好得多。”
“在电子商务网站上,大仓库更有思想性,比如‘自筹商品’、回扣、“赚外快”,也就是发展个人或公司成为代理人一起做销售...然而,大多数想法经不起实际的考验。”这名员工对《国家商报》记者说:“有收入,但最终所有的钱都被送出去了。一家拥有200多名员工、10多名董事的公司,不知道发生什么事情时该找谁。”
在他看来,经理人和投资者在想法上并不一致。“胡兴民只是一个被雇佣的经理,他们不是公司的实际所有者,所以他们在很多事情上没有发言权。此外,薪酬结构也存在差异。几个月前,胡兴民希望调整大仓库几个关键员工的工资,集团总部的一些人认为这个工资太高了。胡兴民认为对方不会说什么。胡兴民认为,大型仓库需要更大的灵活性,包括激励措施。他承认,集团要完全同意自己的想法,还需要一段时间。”
标题:网购平台大货栈清算在即 揭开电商苦撑困局冰山一角
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