惠普新CEO和董事长致信员工：重新专注于使命

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北京时间9月23日，据国外媒体报道，惠普刚刚宣布梅格·惠特曼将出任公司总裁兼首席执行官，惠普非执行董事雷·莱恩将出任执行董事长。

任命宣布后，梅格·惠特曼和雷·莱恩立即给惠普的30多万名员工发了一封信。在介绍了人事调整后，他们重申了梅格·惠特曼今天早些时候的声明，即他们“对惠普非常尊重”，而惠普的重要性不仅体现在硅谷，也体现在加州乃至整个美国。他们将保持和发扬惠普“根深蒂固的传统”。

惠特曼和莱恩表示，惠普需要重新专注于自己的使命，但没有具体说明是什么。他们表示，惠普拥有一大批“业内最优秀、最有才华的人”，但没有提及收回触摸板业务。

惠特曼和莱恩的任务非常重。李艾科对惠普的管理并不成功。在试图将惠普打造成为一家不同类型的公司的过程中，惠普的股价大幅下跌，市值严重缩水。梅格·惠特曼成为惠普过去12年的第七任首席执行官。

以下是梅格·惠特曼和雷·莱恩写给惠普全体员工的一封信:

出发地:惠普首席执行官梅格·惠特曼

时间:2011年9月22日，星期四，18: 05

主题:梅格和莱恩的来信

梅格·惠特曼和雷·莱恩致惠普全体员工

我们今天以惠普新任首席执行官兼董事会执行主席的身份给您写信。

首先，我们想说的是，我们坚信惠普的未来。我们惠普公司是世界上最重要的科技公司之一，我们非常尊重并尊重这家公司的标志性地位。我们期待与您合作，将惠普推向新的高度。

正如我们在今天早些时候发布的新闻稿中看到的，李艾科将不再担任惠普总裁兼首席执行官，并将退出惠普董事会。我们非常感谢李艾科在过去一年为惠普所做的努力和服务。

此外，雷莱恩已被董事会任命为执行主席。这意味着雷·莱恩将在公司的发展中发挥更加积极的作用。为了确保公司的良好管理，惠普还将尽快任命一名独立董事。

我们知道很难做出改变。经过慎重考虑，董事会决定更换惠普的领导层。我们向您保证，尽管这是一个艰难的决定，是经过仔细考虑后做出的决定，但董事会坚信这是公司成功的一个绝对必要的决定。

惠普是一家领先的技术公司，积极改变世界是惠普的真正目标和能力。我们都意识到科学技术领域正在经历快速的变化，我们不能仅仅满足于适应这些变化。我们必须投资创新，强化核心业务，强化软件业务，整合资产，实现投资回报最大化。我们坚信惠普的战略，并相信我们可以通过共同努力、重新聚焦和奉献，为股东、客户和其他股东带来价值。

我们公司充满了业内最优秀、最有才华的人。我们坚信，我们都知道，任仲在未来还有很长的路要走。你们都需要为我们的成功做出贡献。董事会希望继续向我们的客户、合作伙伴和股东证明为什么惠普能够并且应该继续成为行业的领导者。

我们的首要任务之一是专注于我们的使命以及实现这一使命必须达到的绩效。我们需要所有员工都成为惠普的大使，并以合作和有效的方式将惠普带入未来。为了实现这一目标，我们需要所有员工尽最大努力，专注于执行。

我们坚信惠普仍然占据着重要的位置。惠普的重要性不仅体现在硅谷，还体现在加州、美国乃至全世界。我们将保持和发扬令我们自豪的根深蒂固的传统。我们了解这家公司的优势，我们知道我们有合适的工具和优秀的人才来实现我们的目标和实施我们的战略。

我们希望直接听到您的反馈。人们用高火焰收集木柴，所以如果你有任何想法，请在员工调查期间告诉我们。我们还将邀请您在明天早上9: 00(太平洋时间(601099))与梅格讨论这个决定。会议的细节将在稍后公布。

我们期待与您合作。感谢您对惠普的持续承诺。

真诚地，

梅格·惠特曼和雷·莱恩