思科美国公司开始裁员 中国区未接通知员工表示淡定

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8月4日，思科宣布将在7月19日裁员6500人。思科当时表示，美国、加拿大等国的下岗员工将在8月的第一周得到通知。昨天，思科的一些美国员工表示，他们已经收到了裁员通知，8月19日将是离开思科的最后期限。

思科美国员工已收到通知

一位在思科工作的美国员工昨日表示:“我们已经有一些同事接到裁员通知，并被老板叫去谈话。”根据先前的通知，名单将于8月2日至4日公布

与之前的裁员不同，思科的裁员非常坚决:“过去，思科给了三个月的时间在内部寻找工作，但这次不是全面裁员，而是裁员。”这意味着所有进入裁员名单的员工都必须办理离职手续，内部调整是不可能的。8月19日将是离开思科的最后期限。

在遣散费方面，思科曾表示，包括遣散费和其他一次性遣散费在内的税前重组成本累计不会超过13亿美元。然而，具体到每个人的遣散费金额仍然是未知的。“过去，那是六个月的工资。我不知道这次有多少。”上面的员工说。

该员工表示，此次裁员的依据主要是根据产品和业务种类进行调整。此前，思科首席执行官钱伯斯表示，为了重组思科的业务，一些新产品开发部门将被削减，一些非核心业务将被撤出，销售部门的结构将得到改善。

中国员工说“冷静”

与思科美国员工的焦虑相比，中国员工是“平静的”。

据了解，思科在7月19日宣布裁员。迄今为止，思科中国尚未收到任何裁员通知。

然而，思科上海的一名员工表示:“从此次裁员的势头来看，中国也不能幸免，裁员是绝对必要的。”

至于思科美国同事的情况，该员工表示:“我们也将在内部进行讨论，但没有无休止的裁员状态。”

“从经济危机到思科内部调整，已经有几次裁员，我们都习惯了。”上述员工表示:“与美国同事相比，在美国找工作相对比较困难。对我们来说，找工作相对容易。此外，他们中的许多人都是成熟的工程师，在同行公司工作并不困难。”

思科历史上最大的裁员

思科上一轮大规模裁员是在2001年，当时思科裁员8500人，占当时思科员工总数的18%。

7月19日，思科宣布将裁员6500人，思科在墨西哥的机顶盒生产厂也被出售给富士康，5000名员工也将相应转移。思科这次将裁员11，500人。

据统计，截至今年4月底，思科拥有73，408名员工。此次裁员可能是思科历史上规模最大的一次，占思科员工总数的15.7%。