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昨天,国有资产监督管理委员会(SASAC)公布了中央企业负责人2010年度绩效考核结果。这次有47家中央企业被评为甲级,占中央企业总数的38.84%。此外,一家中央企业因安全问题被降级,12家企业因安全问题被扣分。

据了解,2010年中央企业121家,甲级企业47家,占中央企业总数的38.84%,主要分布在:军工企业9家,交通运输户7家,电商户6家,建筑4家,石油石化企业3家,汽车、建材、冶金企业2家,煤炭、通信、机械、房地产、投资、旅游企业1家。华侨城集团、保利集团、东航空(600115公司、中国航油、中国黄金、中国南方机车(601766)、中国水电集团、中材集团等八家企业首次进入甲级。

13家央企因安全问题遭扣分降级处理

同时,有51家B级企业和21家C级企业,分别占中央企业总数的42.15%和17.36%。两家企业被评为d级。2010年,中央企业绩效评价中有1家企业安全评级下调,12家企业安全扣分。

2010年是第三届中央企业负责人绩效考核的开始,也是中央企业实施新《考核办法》和全面实施经济增加值考核的第一年。为引导中央企业进一步壮大主业,控制风险,提高发展质量,增强价值创造和可持续发展能力,国资委(SASAC)自2010年起全面实施中央企业经济增加值考核。经济增加值取代净资产收益率成为绩效考核的核心指标,占考核权重的40%,标志着中央企业负责人绩效考核进入了基于价值管理的新阶段。

13家央企因安全问题遭扣分降级处理

2010年,中央企业实现经济增加值3887.1亿元,比2009年增长1.4倍。其中,96家中央企业经济增加值为正,比上年增长13%。经济增加值大幅提高,主要集中在石油石化、电力、交通、冶金、机械等行业,比上年增长100多亿元。

目前,中央企业的考核等级依次分为甲、乙、丙、丁、戊五个等级,完成考核的目标值为丙级晋升点。2010年,分别有51家、21家和2家企业被评为乙级、丙级和丁级,但SASAC没有披露这些企业的名单。

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