热门:魏江解读成功公司家的真正幸福：家庭和睦＞家族财富｜演讲精要

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“家风问题的研究不仅应该包括我们公司层面的事件，还应该包括国家层面。 因为这是世界性的概念，也是民族的概念。 “正是家与国合一的力量，中国在许多文明古国中创造了独特的存在，文化上的根本变化从未发生过。 “我认为家人的幸福和成功，最重要的标准是和平。 “……11月18日由浙江大学管理学院主办，浙江大学管理学院公司家学院、浙江京衡律师事务所、腾讯大浙江网等共同组织的第一届华人家族公司“家风奖”颁奖仪式和第三届家族传承论坛上，浙江大学管理学院院长魏江教授为“家风奖”教授 在演讲中，他深入解读了家族公司和家风研究的意义和成功公司家的真正期望，演讲精要(以下根据现场速记整理，有删改。 整理者:李甘霖，任欣)的朋友、老师、同学:下午好。 首先，我代表管理学院向出席中国人家族公司“家风奖”颁奖仪式和第三届家族传承论坛的嘉宾、同学表示热烈欢迎！ 浙江大学管理学院是国内最早进行家族公司研究的学院之一，年成立了国内高校中唯一以公司家二代传承教育为重点的公司家学院。 感谢陈凌教授领导的团队长期以来在这个行业做出的贡献 今天，我代表主办方简要谈谈三个层面的感想 家风的战术意义:在“修身齐家治国平天下”的第一级，家族公司和家风研究的意义不仅是公司自己，而且是高校和研究机构进行一些研究，发行一些论文，家风具有世界意义，具有国家意义的问题。 关于“家”的概念研究水平，中国应该是这个地球上最有发言权的国家之一 正如“大学”所说，“修身齐家治国平天下”的古典经久不衰，为我们各中国人所继承 “家”的概念在中国背景下具有独特的意义 我们有以下的话。 首先是“国家” 为什么把state翻译成国家？ 那是因为国家是国家，家是国家 国家一词在中国语境中有非常独特的意义 我们可以追溯到3500年前，从部落文明到周朝时代，都有国家的概念。 但是，在此之前没有国家的概念，集团只作为尧、舜、禹的统治等部族存在 但是从西周开始，特别是到秦始皇统一中国的阶段，国家和国家高度统一 中国5千年的历史之所以悠久，绵延不绝，是因为当政者根据国家和国家的文化，用一个国家的感情统治这个国家，而国家的平民作为家族服从“家长”的指示。 当然，那时“父母”被称为“王”或“皇帝”，“王”或“皇帝”，本质上是大家的家长 自古流传的观念中的平民心中有父母，自古以来我们的心就想要明智的父母。 国家合一的力量，使中国在许多文明古国中有独特的存在，没有发生文化的根本变化 我们可以想象，如果没有房子作为支撑，这个国家只是制度、法律，可能只是形式和手段。 只有当我们把“国家”赋予“家”的内涵时，才会产生由家风、文化、氏族派生的亲情、友情、爱的传承。 因此，在中国谈家风的意义非常特别，这也是我从中国立场对“修身齐家治国平天下”的看法 当然，置于全球立场也是同样的理由 我在英国当访问学者，专门访问过英国爱丁堡的城堡 从建国家系的女王、国王传承的语境来看，这座城堡在英国历史中持续了几百年 从这里可以理解为什么要建立大英帝国，为什么要形成现在英国独特的文化 但是，这个传承过程与美国非常不同。 美国的“家”概念比较薄弱，我认为这是美国这个国家为什么最近对特朗普和拜登的总统选举等让我们吃惊的理由之一。 公众心中一直认为很棒的美国是怎么变成这样的？ 为什么这个国家这么混乱？ 我认为这是因为缺乏“家”文化的传承。 因此，我认为家风问题的研究不仅应该包括我们公司层面的事件，还应该包括国家层面。 因为这是世界性的概念，也是民族的概念。 公司和家风:家庭和平>家族财富的第二个方面，我们今天在这里的公司家的朋友们，我总是在想家风。 公司不管怎么做，5000亿，500亿，50亿，5亿，5000万，500万，在我心里都一样，我觉得没有什么区别。 有多少财产不是衡量家人幸福、成功的第一要素 我认为家人的幸福和成功，最重要的标准是和平。 即使在乡下家庭，家里也有三个瓦房，下面即使有三个兄弟，分家时是否和谐，比如在门口种菜的地里是否吵架、吵架，这是家风。 但是其他普通人是家的入口。 我们今天在这里的大家讨论的是大公司 事实上，老百姓家的苦乐和心的追求，和几百亿、几千亿公司家的追求、梦想一样 我问了很多有名的公司家，在他们心中，对孩子最大的期待是什么？ 没有一家公司希望他赚越来越多的钱。 我告诉我希望孩子能健康快乐幸福地生活。 这是父母衷心地给孩子永远送去最深的爱。 但是，如果一个公司的家人长大了，他们有几百亿，几千亿，这房子可能就不幸福了。 我找不到方向，可能会偏离。 所以，财产不代表家的繁荣，财产不代表家族的幸福。 真正的幸福是我们今天藏在这里各公司家心中的孩子对健康幸福生活的期待，是对家族文化的基础和传承的期待。 不幸的是，我们很多人偏离了。 遗憾的是，很多公司的房子在没有财富之前，大家都很和平，有了财富之后就支离破碎了。 为什么？ ——家风 为什么？ ——家文化 今天，通过专家选出浙江大学主导的“家风奖”，是反馈大众，回应各位老百姓的期待，用这种方法各自变得富裕，变强的家庭真正思考我们内心最大的梦想是什么。 三代不是问题，四代也不是问题。 问题是，我们作为父母，作为企业家，如何把对自己的社会、社区和家人充满爱的感情传达给我们的孩子。 社会上没有对国家的爱的公司的家，想要继承3代、4代充满爱的公司是不可能的 这也是我看这么多公司，为什么有些公司的房子受到衷心的尊敬呢？ 另一家公司的别人迎合他，尊敬他是因为他很有钱。 我认为使我们的国家成为幸福快乐和谐的社会是受到衷心尊敬的意思 这是我谈过的第二层。 高中使命负责人:浙江大学管理学院社会责任第三方面，管理学院与浙江一流公司、全国一流公司同行，与一流公司家同行 成立公司家学院，研究家族传承、世代间传承是因为这个社会在过去40年中特别浮躁，在这样的金钱至上、金钱崇拜的社会中，我们有必要冷静地考虑这个问题。 这就是我们公司家学院和管理学院做这件事的理由，这也是我们的使命、责任和负责人。 国家富裕了，有人说“我的国家很厉害”。 有些人认为我们比美国强了，我们比欧洲富裕了。 对世界的认识还有点误解 这个社会上既有“良知”的人，也有敢于说实话的人 浙江大学不站着说实话，这个社会就不能认识真理 为什么微信中每天涂画面，没有深刻的认识，没有人云亦云的东西吗？ 因为我们从50年、100年后开始看现在。 我不能只看今天。 我们研究的目的是希望公司家学院和一流公司家包括今天获奖的同事携手合作，共同为这个社会的文明、家族的繁荣、生活的幸福做出贡献，这是有知识、有文化、有感情、有责任的人应该拥有的负责人， 新闻来源:“浙江大学公司家学院”公众号速记整理:李甘霖，任欣原标题:“魏江解读成功公司家的真正幸福:家庭和平>家族财富|演讲精华”阅读原文