神奇参考书是一张“萝卜订单”

本篇文章1262字，读完约3分钟

2012年6月17日，陕西省米脂县举行事业单位工作人员笔试，揭晓了一本“神奇”参考书——陕西省直辖市县事业单位考试专用教材(2012年最新版)。这本定价58元的参考书提供了240道习题，其中100道被选为今年陕西省米脂县事业单位笔试试题——笔试满分为100分，试题总数为100道——换句话说，如果认真做了这本参考书中所有习题的考生，参加考试的比例可以达到“全中”。(6月20日，中国青年报)

默多克和邓文迪将离婚，分手费或达到10亿美元

魔术试卷有三个悬念:第一，这次笔试最大的问题不是试卷的打印质量，而是笔试的100道题都出自同一本参考书。既然试卷命题工作委托给了有资质的考试机构，为什么要从一本书240道习题中抽取100道题目呢？是提议者懒还是有人指导？第二，既然这本参考书如此“神奇”，为什么1600多名考生中有一部分在考试前拿到这本“神奇”的参考书，而另一部分没有？这是一本“内部指定”的参考书还是纯属巧合？再者，为什么招聘省略了面试、考察等环节？

“神奇试卷”的“神奇”在于，它不同于近几年曝光查处的事业单位“萝卜招聘”事件和公务员体检渎职事件，没有出现个别涉嫌造假的“萝卜”。但它的“技术含量”不高，背后的问题就像一层足够的纸。很多考生希望有关部门能够对本次笔试成绩在90分以上的考生进行背景调查，并向1600多名考生和广大公众进行说明。说明这次招聘中暗箱操作的可能性引起了应聘者的注意。显然，招聘部门“避重就轻”的回应只能加剧应聘者和公众的疑虑。

“不要为了萝卜拉菜。”上面说的“三悬疑”，不禁让人纳闷。这次招考从一开始就被定位为“萝卜会”——为一些特殊考生打开“侧门”。但是进了这个门，还是要关门才能参赛，手臂和大腿会越来越粗。因为即使提前买了“魔法参考书”，也会因为“即兴”而产生差异。这样一来，省略了面试和考察环节也就不足为奇了，试题都发表在同一本参考书上，试卷质量也有很多错误，因为一切都在计划和控制之中，笔试成绩的入围者基本都是“默认”，考试只是走个形式。“魔法参考书”只是一个精心制作的“萝卜单”。

有鉴于此，有必要宣布考试无效，监管部门立即介入调查，耍出“神奇试卷”背后的花招，严肃查处官员自肥等腐败现象。，直至追究刑事责任，并给考生一个公正的结果。“每一次入学考试都是必须的”是保证入学考试公平的第一道大门。然而，考试中的各种奇怪现象一再警告，考试过程中的程序正义是保证结果公平的必要制度设计。有些地方已经把事业单位招聘人员纳入国家考试，但这还不够。

一方面要对现有的考试监管体系进行升级，监管部门同期介入，对公考实行全程阅卷和把关，特别是要细化关键环节的监管措施，堵住各种后门。另一方面，我们对非法招募零容忍。一旦发现违规行为，将立即启动调查和处罚的问责机制，对违反招聘规则、暗箱操作、欺诈、徇私舞弊、失职渎职的直接责任人和负有领导责任的官员进行严肃处理。同时，要畅通社会监督的渠道和开放的互动平台，让考生享有充分的知情权，披露每一个细节，消除信息不对称带来的弊端，遏制各种“萝卜招聘”。