青岛一公司斥资百万购车为员工发年终奖 称为留人才

本篇文章593字，读完约1分钟

中国广播网青岛2月12日电据中国之声《朝光新闻》报道，目前“用工荒”非常严重，为了留住人才，企业也在为空.挖地最近在山东青岛，某公司为了留住人才，花了近百万元买车，给员工发年终奖。

默多克和邓文迪将离婚，分手费或达到10亿美元

前天中午，山东省青岛市宁夏路市南软件园某公司12名员工获得公司年终奖——每人一辆车，引起路人羡慕。12辆车中，10辆是比亚迪(002594)g3，另外两辆是丰田和别克，总值约90万元。据公司总经理褚先生介绍，为了激励员工，公司从今年起每年将为优秀员工分配20辆车，无等级限制。这一次，将分配第一批12辆车。5年内，这些车辆的使用权归员工所有，期间的维修和保险由公司承担。员工只需要自己承担燃料成本。员工继续工作5年后，车辆将移交给员工。

公司总经理褚先生介绍，他们是互联网公司，业务本身就有人力资源，所以对人才流动的情况比较了解。目前就业困难，人才流动频繁，跳槽等。，表明员工与企业之间的关系不再是简单的劳资关系，而是正在发展成为合作关系。他认为，当员工主体越来越年轻的时候，一个长期发展的平台比单纯的薪酬更重要。因此，为了留住人才，让员工努力工作，愿意为企业尽最大努力，企业就要为员工着想，为员工需要什么，为企业提供什么。他分析说，他们的员工大多是20多岁的年轻人。五六年后，他们该买房结婚了。那时候他们可能还没有足够的能力买车。所以企业为他们想到了。