阿里巴巴启动30亿元无息置业贷款计划

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8月16日晚，阿里巴巴集团2万多名员工收到了阿里巴巴集团人力资源总监彭磊的电子邮件，称公司将推出30亿元的“ihome”免息购房贷款计划，帮助员工安居乐业，并投资5亿元设立教育基金，一揽子解决员工子女的学前教育和初等教育问题。此举受到阿里员工的欢迎，许多员工在半夜发推表达他们的兴奋之情。

每人最多可以借30万元

彭蕾宣布，为缓解物价上涨压力，解决职工就业和子女就学困难，她决定于2011年9月1日正式实施30亿元人民币的“我行”免息住房贷款计划，贷款期限最长为5年。在阿里巴巴集团工作至少两年，在内地工作，购买员工工作的第一套住房(以员工家庭为基础)，符合相关条件的可以申请贷款。其中，服务期为两年(含)至三年的员工，最高贷款金额为20万元；服务期在三年以上的员工，最高贷款额度为30万元。福利计划最大限度地倾向于基层和普通员工，主管级及以上管理层将无法享受购房贷款。

阿里巴巴集团还将在近期投资5亿元人民币设立“阿里巴巴教育基金”，帮助一些有实际困难的员工解决子女的学前和小学教育问题。此外，考虑到价格上涨，阿里巴巴决定向员工提供一次性价格和子女教育补贴，总额超过4000万元。

专家呼吁企业效仿

据悉，这是mainland China私营企业自发发起的最大规模的员工福利计划。然而，阿里巴巴并不是唯一一家在员工福利上大做文章的公司。6月底，另一家互联网巨头腾讯也宣布了一项员工无息抵押贷款计划，并表示将在三年内投资10亿元人民币。传统门户网站今年也大幅加薪。

业内专家孙洁指出，物价上涨不仅给整个市场带来通胀风险，还会带来更直接的负面后果，即居民生活消费成本上升。一方面，阿里巴巴的举动表明，该企业有一个长期的员工生活保障计划；另一方面，它也是一种回馈社会的态度和行为，通过调动自身资源，号召有能力和责任感的企业效仿，解决员工的实际困难，同时增强企业的凝聚力和员工的归属感。