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你喜欢现在的工作吗?你认为你现在的工作让你快乐和充实吗?据《福布斯》杂志12日报道,近日,芝加哥大学国家研究机构开展的一项综合性社会调查公布了“十大最快乐的工作”和“十大最痛苦的工作”。令人惊讶的是,牧师、消防员和教师成了最快乐的工作,而it主管、法律人员和销售经理成了最痛苦的职业。
十大最快乐的工作
1.牧师
快乐的理由:世界上几乎所有的牧师和僧侣都认为自己是最快乐的。
2.消防员
快乐的理由:80%的消防员对他们的工作“非常满意”,因为他们可以帮助别人。
3.理疗医师
快乐的理由:你可以参与社会交流,帮助他人。
4.作者
快乐的理由:有时工资很低,但写作让人感到快乐。
5.特殊教育教师
快乐的理由:只要你不在乎钱,你仍然可以帮助别人。
6.教师
快乐的理由:只要你不在乎钱,你仍然可以帮助别人。
7.艺术家
快乐的原因:雕塑家和画家对这个职业最满意。
8.心理学家
快乐的理由:你也许不能真正解决别人的问题,但你通常能解决自己的问题。
9.金融服务销售代理
快乐的理由:65%的员工对这个职业感到满意,因为他们平均每年能拿到9万美元(约合58万元人民币)。
10.运营工程师
快乐的理由:你可以经常玩“巨型玩具”。
十大最痛苦的工作
1.it总监
痛苦的原因:你将面临诸如裙带关系、任人唯亲和不尊重员工等问题。
2.营销总监
痛苦的原因:这一职业无法晋升到高级管理层,而且缺乏晋升空的空间。
3.生产部经理
痛苦的原因:职业晋升有限,工作内容大多是枯燥的行政文书工作。
4.高级网络开发工程师
痛苦的原因:与人交流的能力越来越差,同时也缺乏对技术的透彻理解。
5.技术专家
痛苦的原因:这很容易被高级经理忽视。
6.电子机械师
痛苦的原因:无法控制工作时间,缺乏成就感,缺乏发展机会,缺乏努力工作的动力,经常被同龄人排斥。
7.法律人员
痛苦原因:工作时间太长,与太多能说会道的人打交道。
8.技术支持分析师
痛苦的原因:通常,我们必须处理诸如打印机故障之类的问题。另外,我经常在周末或假期加班。
9.数控机械师
痛苦原因:工作是按下按钮并修理机器。
10.销售经理
痛苦的原因:在工作中很容易迷路。
摘要
幸福在于成就感和成就感。为什么一些收入高、社会地位高的工作不能带来幸福?美国著名作家托德·梅(Todd May)在《纽约时报》专栏中写道:“从某种意义上说,充实的生活必须让人有成就感。”这是区分“最快乐的工作”和“最痛苦的工作”的标准——有些工作能让人感到充实,而有些却不能。单子上所有最痛苦的工作,无一例外,都不能增加工作的兴趣或清除职业晋升的障碍。(文本/新快递)
标题:《福布斯》:IT人最痛苦
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