从IBM百年庆典看IBM基业长青的秘诀

本篇文章1479字，读完约4分钟

从ibm的全球企业公民责任战略到中国更加广泛和深入的创新措施和实践，ibm的努力不仅超越了行业的表现，也突破了现有的企业责任范围。ibm就像一个传奇，包括企业家、政府官员和所有渴望成功的普通人。有人认为ibm的成功源于其卓越的管理水平，有人认为ibm的成功在于其技术创新，有人认为ibm的成功在于其企业文化。尽管令人困惑，但这也是ibm真正奇妙的地方，也就是说，每个人都能从这个企业中看到他们需要的亮点。 我们不需要追溯历史，但是我们也可以从当前事件中看到ibm的优势。 Centennial服务庆祝一百周年 2011年，ibm庆祝了它的一百周年。许多人都在关注处于发展高峰期的ibm将如何庆祝其百年诞辰？但最终的结果出乎所有人的意料，没有大张旗鼓的宣传，只有高调的公益和对慈善事业的投入。 ibm在6月16日宣布，作为“百年庆典服务”的一部分，ibm员工、退休员工、客户和商业伙伴将贡献他们的时间和专业技能，为ibm百年庆典提供志愿服务。全球300，000名ibm员工(接近ibm全球员工总数的四分之三)将在全球120个国家和地区的5，000多个项目中提供志愿服务，以应对社会挑战，并为数百万贫困人口提供服务。据报道，自2011年1月以来，ibm员工、退休员工及其家人向世界各地的社区捐赠了超过250万小时的服务时间。ibm负责企业公民和企业事务的副总裁stanleys.litow说:“IBM正在创造一个社会服务记录，它将通过我们员工的最佳知识对我们生活和工作的社区产生真正的影响。”虽然这项活动将为before/きだよ带来创纪录的社区服务，但最重要的不是提供志愿服务的雇员人数，也不是他们提供的数百万小时的服务，而是他们出色的服务质量。这种影响将持续深远。我们今天的成功与我们的优良传统密不可分，我们的优良传统是以熟练的技能为基础提供卓越的服务，这种技能已经融入了ibm的血液。” ibm董事长、总裁兼首席执行官彭甚至指出，IBM在过去100年中获得的最重要的经验是，要想取得长期成功，就必须着眼于长期管理。他说:“对ibm的人来说，从长远考虑意味着走向未来。”“ibm已经存在并繁荣了100年。在这100年里，在坚持我们的核心价值观的同时，我们随时准备改变其他一切。这个想法使我们能够在过去的一个世纪里促进技术、商业和社会的发展。我们也有理由相信，我们能够在下一个世纪实现更大的目标。”责任背后的信念ibm一直是积极履行企业社会责任的参与者、倡导者和创新者。在ibm成立之初，托马斯·托马斯·沃森(Thomas thomaswatson)就坚持认为企业必须具有社会责任感，并公开驳斥了“企业必须为股东利益服务的唯一目的”的传统观点。后来，在20世纪20年代初，托马斯·沃森也写道:“企业领导人的作用不仅仅是‘处理业务’，他们还编织着人类文明的结构。” 经过近百年的洗礼，ibm始终致力于成为世界优秀的企业公民，不仅关注企业自身的发展，而且时刻关注履行对社会的责任和义务。Ibm认为，一个伟大的公司不仅要有领先的技术、持续的创新能力和有效的盈利模式，还要尽最大能力承担企业的社会责任，改变社区、城市乃至我们生活的整个地球。 从ibm的全球企业公民责任战略到中国更加广泛和深入的创新措施和实践，ibm的努力不仅超越了行业的表现，也突破了现有的企业责任范围。Ibm对社会责任的创新理解，就像它对技术或企业文化的理解一样，站在思想者的高度，为未来做出有远见的安排。这种方法超越了商业利益，形成了一种风格，这是ibm独有的，也是ibm成功的最有价值的秘密。