新加坡政要减薪仍很富

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新加坡政府任命的独立委员会4日通过了内阁减薪计划。根据新规定，李显龙总理的年薪减少36%。即便如此，总理年薪220万新元(约合169万美元)依然让新加坡总理成为全球薪酬最高的领导人。

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新加坡内阁部长“高薪”不是新闻。然而，这个古老的故事在2011年5月的议会选举中成为新的话题，甚至成为反对派攻击的声音。在那次选举中，李显龙领导的人民行动党遭受了自1965年掌权以来最大的挫折。虽然再次当选，但投票率却是历史最低。

李显龙再次当选总理后，任命了一个独立委员会来重新评估内阁和其他高级官员的工资。

经过五个月的调查，委员会提交了一份报告，建议现任内阁成员的基本工资每年减少37%，至110万新元(85万美元)；李显龙总理年薪下调36%，至220万新元(169万美元)；陈庆炎总统年薪降低51%，至154万新元(118万美元)；发言人年薪下调53%，至55万新元(42万美元)，调薪从本届政府上任第一天起至去年5月21日止计算。

法新社4日报道，李显龙已接受委员会的提议。

除了降低固定工资，新规定还对高级官员的奖金数额进行了限制。新规出台前，政府以GDP的增减作为衡量是否发放“国家奖金”的唯一标准。比如经济增长超过10%，相关部门部长可以获得最多8个月工资水平的奖金；如果经济下滑超过2%，相关部门的部长就拿不到奖金了。独立调查委员会的新规定对奖金标准设置了更多的限制。比如除了GDP，低收入群体的失业率、工资增长水平等因素也会与权贵的奖金挂钩。

此外，新规定将年度“国家奖金”的最高金额从8个月的工资减少到3个月的工资。

虽然新加坡高级官员的薪水大幅缩水，但在反对党和新加坡一些人眼中，数百万新元的数额依然耀眼。(新华社今晨特稿)