报告：我国女性平均工资仅为男性65%

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题为《走向顶端:亚洲妇女的领导地位》的报告指出，在过去五年里，在高等院校入学的女生与男生的比例从0.85上升到1.07。然而，在过去的10年里，中国妇女在社会正义和领导职位上没有前进，而是后退。

报告引用了世界经济论坛的数据，称全球范围内，女性的平均工资比同等工作的男性低20%到30%，中国女性的平均工资仅为男性的65%。

此外，中国妇女在领导人、高级官员和高管职位中的比例很低。在高层人士中，男女比例为17: 83。在政治上，女性领导人更是凤毛麟角。

该报告将中国列为几个主要亚洲国家之一，“因为社会偏好和偏见偏向男性，女性的领导力仍然有限”。

与其他亚洲国家相比，中国女性“退出”中高层管理职位的比例是最高的。近53%的中国女性从未在工作中从较低的职位上晋升。