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中国联通大规模人事调整:附在总部部门及子公司正副总监名单上! 12月27日,中国联通披露了机构精简和首次招聘干部的阶段性数据。中国联通表示,这两项工作都超出了预期。 12月27日,中国联通披露了机构精简和首次招聘干部的阶段性数据。中国联通表示,这两项工作都超出了预期。
作为推进混合改革企业内部改革的第一刀,中国联通瘦身瘦身机构的核心是精简臃肿的机构,改变臃肿的面貌,提高管理效率。
第一份精简管理人员名单也同时公布。在公布的名单中,涉及集团的242家二级单位,包括147家子公司、60家总部部门和35家子公司。
从职位的任命可以看出,许多总部部门的负责人人数已经减少。许多总部部门只有一名主管和一名副主管,有些部门甚至只公布一名总经理。例如,财务部只有总经理张茂,而财务部副总经理的名字一直没有找到。
此外,中国联通还公布了子公司、直属单位和省级分公司的主要领导名单。
据报道,雇佣文件规定,雇员的原职位将自然被取消,雇佣期限(职位)为3年。员工在任职期间达到退休年龄的,按照有关规定办理。试用期内,原试用期不变。
附件1:中国联通公布的总部部门负责人名单
综合部,由张希敏担任总经理兼董事会办公室主任;岳爱成和谢华担任副总经理。
企业发展部/法律部,魏修昌总经理;杨担任副总经理。
资本运营部,由张帆担任总经理(兼);王其明担任副总经理。
财务部,以张茂为首;
人力资源部,由尹担任总经理;傅铁夫和姜怡娟担任副总经理。
市场部,总经理为文宁瑞;薛继平担任中国联通华盛通信有限公司终端及渠道支持中心(二级)副总经理兼总经理;李欣、杜永红、郭林、贾志强担任市场部副总经理。
实体渠道部,由龚英担任总经理;陈风卫担任副总经理。
李光举是政企客户部的总经理。方刚、、王灵生、陈担任副总经理。陈海波、李明铎和辛克多也是副总经理。
物联网业务部,陈兼任物联网研究所总经理兼所长;
客户服务部,总经理为李红;任命周军为副总经理。
网络运营部,总经理陈·;孙江山担任副总经理。
信息技术部,由孙世臻担任总经理兼信息安全部总经理;杨勇平担任信息安全部副总经理兼副总经理。李任运营中心副总经理兼总经理。陈叔平担任副总经理。
王志军担任副总经理兼总经理。
电子商务部,总经理为黄;李立新和于洋担任副总经理。
技术部,总经理为陈赤行;刘小佳被任命为副总经理。
物资采购管理部,由苏保和担任总经理;魏、、李申庄担任副总经理。
审计部,由郭晓林担任总经理;罗、为副总经理。
监管事务部,由周仁杰担任总经理;
以李华为首的党群工作部;洪忠(同级别)、王为副主任;
网络开发部,由韩志刚担任总经理(兼);曲宝忠、马、、赵景毅担任副总经理。
运行维护部,由付强担任总经理;崔荣春担任副总经理。刘北阳担任客户支持中心副总经理兼总经理。王睿担任网络优化中心副总经理兼总经理。刘洪波担任网络信息中心副总经理兼总经理。
附件2:中国联通公布的子公司及下属单位主要董事名单
中国电信咨询设计院有限公司,张勇为执行董事(法定代表人)兼总经理;(同级别)、、张、、朱、、迟永胜为副总经理。
张勇领导的中国联通网络技术研究所;
中国联通华盛通信有限公司,由薛继平担任执行董事(法定代表人)兼总经理;
马达,苏维国为副总经理;
中国联通系统集成有限公司,由陈海波担任执行董事(法定代表人)兼总经理;
高、、刘、、王宏伟为副总经理。
联通信息导航有限公司,由夏担任执行董事(法定代表人)兼总经理;
俞永平、张志担任副总经理。
联通支付有限公司,由孔繁成担任执行董事(法定代表人)兼总经理(同级);刘江和李卫兵(同级)担任副总经理。
中国联通研究院,张云勇院长;吴、、钱蓓莉为副主席。
联通云数据有限公司,张庆贵、秦魏、李昊煜为副总经理;
信息技术研发中心(联通软件研究院),总经理(院长)耿向东;
蒋、、马海发、为副总经理(副总裁);
维基领导的联通学院;毛建壮和刘志华担任副主席。
联通有限公司,执行董事(法定代表人)赵越,总经理(职级不变)。
上述人员自然会被调离原来的职位,并将被聘用3年。员工在任职期间达到退休年龄的,按照有关规定办理。试用期内,原试用期不变。
在中国联通的瘦身计划中,部门数量从27个减少到18个,降幅为33.3%。人员编制从1787人减少到865人,减少了51.6%。该省现有分支机构数量减少了205个,减少了20.5%。该部门的管理职位减少了342个,即15.5%。到2013年,本地公司的数量减少了26.7%。本地公司的员工人数减少了73人,减幅为4.2%。全国各省公司的员工数量减少了415人,降幅为9.8%。
标题:中国联通大规模人事调整:附在总部部门及子公司正副总监名单上!
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