农民工春运迁徙之变折射区域经济版图新格局

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“明年就不出来工作了，以后也不用那么努力赶火车了。”在杭州成站，来自四川宜宾的孙亚琴激动地带着在杭州积攒了8年的行李踏上了回家的路。和她一起的10多个老乡也有这个想法。

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“去年回家的时候，我发现家乡变化很大。企业多，工资高。家人劝我不要出来。但是总觉得沿海大城市赚钱多。过了一年，后悔当初没听他们的。”孙亚琴说。

30岁的孙亚琴(音译)在杭州的一家服装厂做衣服，月收入3000元，辛苦一年后只存了10000元。“这里的成本太大了。同样的衣服至少便宜20%。”孙亚琴说，重庆的工资是2000多。“就房租、吃住而言，在家工作还是划算的。”。

周雪辉是湖南龙山人。七年前，她来到浙江嘉兴做文员。她工作轻松体面，月薪2700元。但即便如此，周雪辉还是和丈夫商量在他的家乡四川的一个小县城买房子。“房子装修好了，就过去了。这里的生活成本太高”。周雪辉说，现在回去，“那里缺人，挣的钱不比这里少，还要呆在家里！”

孙亚琴和周雪辉等许多人离开的另一个原因是，近两年长三角地区的经济形势不稳定。由于宏观紧缩的影响，沿海地区民营企业普遍面临融资困难、利率高、竞争压力大等多重困难。中小企业普遍的经营困难让他们没有安全感。“以前提到上海杭州，以为是天堂，现在不以为然了。”孙亚琴说。

史晓燕，来自四川成都，是温州金蜻蜓公司的一名样本工人。她刚刚经历了温州企业的债务危机和老板的“跑潮”，说“温州企业现在处境不好。以前他们来温州能挣钱，前途无量，现在不一样了”。

事实上，许多事情正在发生变化。“孙亚琴”的概念正导致中国春节旅游高峰期间农民工的迁移。据观察，长江三角洲农民工的迁移路线由短变长，即安徽、江西和四川、河南等原“劳动力大省”的农民工数量在减少，而云南、贵州、甘肃等偏远地区的农民工数量在增加。根据铁路部门的信息，新增的最能体现客流强度的临时公交线路已经悄然发生了变化。今年下发的52对临时大巴中，只有2对发往重庆，只有3对发往郑州，呈逐年下降趋势。

春运热潮中农民工面貌变化的背后，是东南沿海地区的“比较优势”逐渐减弱。作为亚洲最大的纺织面料生产和贸易中心，浙江绍兴每年需要100万外来务工人员。然而，绍兴在去年从偏远贫困的内陆劳务输出省份招聘工人时被正式拒绝。

“这在历史上还是第一次，”绍兴市就业局的副局长章昊说。“他们以前求我们招人，现在不欢迎我们了。”。章昊表示，在过去几年里，就业局每年都要求企业报告就业需求，然后向对方组织和运送工人的川渝就业管理部门提供招聘信息。多年来，农民工的进出口地都把对接劳动当成是为企业和普通人服务。

让沿海地区不安的是，川渝的就业管理部门也派人去拜访长三角地区的农民工。“名字是参观，其实是动员，目的是说服农民工回去工作，因为本地人也缺。”章昊说。

近几年来，西部大开发、中部崛起、东北振兴等国家战略深入实施，许多区域经济中心逐渐出现在中国的经济版图上。他们正在通过承接产业转移、发掘地方优势，以“后发优势”逐步拉平东南沿海的“先发优势”，迅速崛起。

“我一个月少拿四五百块钱，我宁愿回老家，因为除了各种费用，其余的都差不多。”在杭州站，江西刘向东明确表示，明年他不会再出去工作。“除非我能挣三四千年，这当然不可能。”

中国各省之间的竞争带来了劳动力资源的激烈竞争。与此同时，工人的就业选择也逐渐增多，一路南下、不远的沿海地区找工作的时代也逐渐过去了。工人选择在快速发展的家乡周边工作，农民工向东部迁移呈现“回流”趋势。

贵州人万说:“走一步看一步，等几年，再看路。”。“哪里工资高，你就去哪里。”。几年前，沿海地区的工资无疑更有吸引力，但现在，沿海地区的私营制造业利润越来越薄，工人工资高，空的增幅很小。沿海和内陆地区的工资差距在逐渐缩小，沿海地区的吸引力在下降。

在输入农民工的浙江省，虽然农民工总数仍在增加，2011年超过2000万，但农民工结构已逐渐发生变化，有800万农民工来自外省，增速一直低于本省农民工。

浙江省劳动和社会保障研究所所长陈士达表示，沿海地区劳动密集型产业的“用工荒”是一个长期趋势，很多劳动密集型省份已经出现了劳动力“回流”的趋势。农民工流动结构性变化的背后是中国区域经济格局的演变，沿海地区仍然领先，但许多区域经济中心正在迅速崛起，随着“追兵”的临近，沿海地区不得不面对的现实。