互联网企业高管频频离职为套现？

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百度前高级副总裁沈浩宇近日正式加盟JD.com，担任首席运营官(coo)，“负责京东的部分运营”，但具体工作内容尚未完全确定。

不少互联网高管最近都换了工作。今年7月，互联网视频公司pptv宣布，盛大前高管张坤已加入pptv，出任战略合作与投资部副总裁。笔者注意到，微软前高管和邱靖宇、中国广电集团前副总裁山、快乐电子商务前首席执行官较早加入pptv。同样在网络视频行业，搜狐近日宣布，前凤凰卫视执行总监刘春加盟搜狐，担任搜狐副总裁兼搜狐视频首席运营官，负责搜狐视频的内容和媒体业务。

最近，互联网企业高管频繁选择离职或换工作，这已成为公众舆论的焦点。

寻找新企业上市的机会是互联网高管跳槽的重要原因之一。Pptv吸引了许多行业老手，分析师认为它的目的是促进公司在美国上市的计划。据此前媒体报道，pptv将在6个月内正式在美国启动上市程序。Pptv官方称，张坤离开盛大后，拒绝了两家知名基金的合作邀请，最终加入了pptv网络电视。主要原因是他对pptv在视频网络电视领域的定位及其全媒体战略部署持乐观态度。

沈浩宇的跳槽也被业内人士认为为JD.com上市奠定了基础。加入百度之前，沈浩宇曾担任全球最大的信用卡公司美国运通个人卡发行部副总裁，具有深厚的国际和跨行业管理经验。2007年6月，他加入百度公司，担任业务运营副总裁兼百度高级副总裁。在此期间，沈浩宇带领搜索推广专业版-风超系统成功上线，完成整体切换。沈浩宇在上市公司营销体系管理和信用支付管理方面有着丰富的经验。他的加盟将有助于JD.com提高营销运作能力，为JD.com上市做准备..

互联网企业高管的焦虑大多与市场竞争有关。企业发展不进则退，寻求上市是促进企业快速发展的好渠道。因此，企业上市前对人才的集中需求可能会导致行业内其他企业高管的离职潮。

最近，道琼斯市场研究机构的数据显示，由筹资和欧洲风险投资支持的首次公开发行(IPO)数量略高于去年同期，达到2007年上半年以来的新高，但it行业的投资交易数量和融资规模创下新低，完成交易122笔，同比下降35%。这对渴望上市的互联网公司来说不是好消息。

一些人在离开公司后忙于寻找成为上市公司股东的机会，而另一些人则忙于离开公司或套现。7月1日至7月31日，中国沪深两市共有90家上市公司发布高管辞职公告。其中，深圳已成为公司高管离职的“重灾区”，许多互联网公司也遭遇了严重的灾难。7月29日，中小上市公司九奇软件(002279)发布了上市公司半年度报告，同时宣布高管辞职。除了离开公司之外，许多互联网公司的高管选择在此时套现或减持股份。

在上市公司发布的公告中，高管离职的原因有多种，其中最常见的是“个人原因”，其次是“工作调动原因”，再次是“身体原因”。但从根本上说，我担心离开公司可能会扫清障碍，为未来减持股份铺平道路。根据《公司法》，如果高管不辞职，在一年的锁定期后，高管持有的股份每年最多只能兑现25%。如果一名高管在上市后第七个月辞职，该高管持有的所有股份可以在上市后一年半内兑现。因此，大量高管辞职，虽然原因不同，但在一定程度上反映了高管套现的紧迫性。

对于上市公司而言，高管离职对企业的影响是显而易见的，这不仅动摇了投资者持股的信心，也影响了公司未来的正常生产经营活动，影响了整个资本市场的持续稳定发展。因此，企业需要采取防范措施，防范高管离职和跳槽带来的风险，并建立完整的继任计划，以确保随时有合适的人选接替即将离职的高管。当然，企业中重要人物的影响力本身就是企业的品牌，如果重要人物离开，将会给企业带来不可估量的损失。企业需要注重企业品牌的建设，而不是个人品牌。