快递员薪水猛涨 “开箱验视”新规凸显人手紧缺

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从本月开始，本市许多快递公司开始实施“开箱检查”的新规定，童渊快递等企业也在试行实名制邮寄。一系列的检查程序不仅给快递带来了更多的安全性，也让一些快递企业在用人方面更加捉襟见肘。在一些招聘网站上，快递员的工资已经达到5000元甚至更高，还有一些公司因为用工荒，招聘临时工“送客”工作。

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“开箱检验”凸显人力不足

2月28日，国家邮政局发出通知，要求各地严格检查快递企业的验收工作。如果用户拒绝打开或检查，他们将不会接受或发送它们。

从本月开始，本市规模以上的快递公司普遍开始实施这项新规定。市民寄快件时，快递员会打开密封的包裹，仔细检查内容，确保没有违禁品和危险品，然后再寄出。；童渊快递还要求第一次发邮件的客户和没有固定地点的客户出示身份证。

一些快递员告诉记者，虽然这些安全措施给快递邮件带来了安全，但也降低了他们的工作效率。

“原来我每天能收到80多个包裹，上周五才收到60多个。”申通快递的一位业务员告诉记者，他的分公司从春节开始就一直在招聘新员工。“目前还在淡季，人手已经很紧张了。如果遇到购物网站推广，很可能会像去年年底一样再一次爆发。”

快递行业提供月薪5000元招人

“紧急招聘快递员，月薪3000-5000，提供住宿。”自3月份以来，市场上已经发布了数百份快递公司的招聘广告。记者发现，“四环一达”等大型快递公司很多，大部分都将快递员的月薪提高到了5000元左右。据Jiji.com介绍，自元旦以来，该网站对快递员的需求增加了2-3倍。

上海一家快递公司的负责人徐先生告诉记者，由于人手不足，他已经将快递员的基本工资从2200元提高到了2600元，收发快递的佣金也从过去的7毛钱提高到了现在的1元。上个月公司一个员工工资加奖金7000多元，其他员工收入基本在4000-6000元。“可以说只要你熟悉业务，勤勤恳恳，快递员一个月进5000元是没有问题的！”

来自童渊、大云等公司的快递员也透露，春节后，他们的福利和工资佣金都有所增加。公司还为外籍员工缴纳了综合险和意外险，为上海员工缴纳了四金。

“熟悉道路”难倒了大量求职者

“虽然一直在高薪招聘，但还是很紧张！”许先生告诉记者，自去年11月以来，已经有几十人申请这份工作，但只有7人符合要求。“快递业务，要求你骑电动车，背上海的交通路况。每天收发零件的时候可以设计最高效的路径，尽量不走大路。”但是他遇到的很多考生都是刚来上海求职，对城市道路完全不熟悉。“这样的考生自然不能用。”

由于人力不足，一些快递公司也招聘了临时工进行急救。周先生告诉记者，旁边小区收废品的老人也开始送快递了。”他说，因为他熟悉附近的道路，一家快递公司特意请他帮忙。现在他早上收废品，下午送快递，一天做两份工。”

据悉，招临时工做“客签派”的做法并不正规，但确实是一个救急的好办法。旺季时，国外快递物流企业还会邀请熟悉附近地区的健康退休人员到各个小区做临时工，仓库突发时加班加点。

业内专家提醒，无论送货上门是否是正规快递，收件人都必须在签收确认前对快递货物进行核实。