大学人工智能人才争夺战开始阿里巴巴组建美国宇航局“青年军”

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大学人工智能人才争夺战开始阿里巴巴组建美国宇航局“青年军” 今年的校园招聘季，互联网巨头阿里巴巴对人工智能人才表现出了极度的渴求。

今年的校园招聘季，互联网巨头阿里巴巴对人工智能人才表现出了极度的渴求。

8月7日，阿里巴巴宣布将通过校园招聘组建一支拥有数百人的年轻的美国宇航局军队。该团队将主要进入高端人工智能岗位，涉及机器学习、自然语言处理、图像和图形、操作优化、语音技术等方向。

阿里巴巴承诺为年轻的军队提供科学训练体系，包括宽松的科研环境、专业晋升评估、丰厚的薪酬以及与顶尖科学家的联合研究。外界猜测，来自国内外知名大学的博士生将是阿里巴巴重点招聘的目标。

美国宇航局的计划是由马云提出的。该计划计划在未来20年建立一个强大的独立研发机构，并建立一个新的机制体系，为服务近20亿人的新经济储备核心技术。

为了实现这一目标，阿里巴巴招募了大量全球技术领导者，并成立了iDST和人工智能实验室等研究机构。马云在公开演讲中多次提到，他相信《时代》杂志20年后选出的年度最佳CEO将是一台机器。

阿里云的人工智能技术就像马云说的机器。在全球最大的光伏制造企业协鑫光伏，ET工业脑的产量提高了1%，每年节省了上亿元的生产成本。人工智能和行业的紧密结合是阿里巴巴和其他公司的主要区别。

人工智能招聘服务TalentSeer的创始人亚历克斯·任(Alex Ren)估计，去年北美与人工智能开发相关的工作岗位的供需比例接近1: 3，而国内的情况更为极端，甚至接近1: 10。人工智能的抢人战争越来越激烈，相应的工资也在上涨。

但没人会担心阿里巴巴的薪水。今年，他们的股票价格飙升，市值接近4000亿美元。然而，这家公司的人力资源部很早就意识到，仅仅用钱很难雇佣到顶尖人才。阿里云公司的高级人力资源专家苗伟说:“他们关心的是如何促进世界进步以及如何实现他们的技术梦想。”。

据公开信息，阿里巴巴已经在全球范围内招募了金荣、华宪生、任晓峰、石洛、王刚和闵万利等科技领军人物。金荣目前是麻省理工学院的院长和密歇根州立大学的终身教授。王刚是人工智能实验室的杰出科学家。他们刚刚发布了智能扬声器猫精。

目前，阿里巴巴拥有2万多名工程师。在36名合伙人中，9人有工程师背景。此前，阿里巴巴在超大规模计算操作系统、移动操作系统、金融分布式数据库和机器学习平台等核心基础技术领域持续投资近10年，成绩显著。

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